“百校千人·OPC創新人才培養計劃”聯合啟動

2026年1月20日下午，大寒節氣，“循光而往，聚星成火——中關村超互聯聯盟三周年茶話會”在北京成功舉辦。本次活動旨在回顧聯盟成立三年來，DeepSeek橫空出世一年來，以東方智慧引領和賦能人工智能發展、推動文明向智能時代轉型的探索與成果，共繪AI新文明新圖景。

世紀互聯輪值總裁馬炬，世紀互聯高級副總裁李曉芒，人民數據副總裁、技術總監劉文中，工信通（北京）科技有限公司董事長、數據要素高研院院長馬衛東，中國教育發展戰略學會常務理事張建強等出席活動。聯盟專家張寶元、王剛、李國民、李眾軍、張修楓、高昆、閻文勇，AIGCLINK創始人占冰強等出席活動。中關村超互聯聯盟秘書長、超互聯智庫（雄安）主任李可等參加活動。

中關村超互聯聯盟自2023年1月成立至今，已走過三年歷程。馬炬在回顧中具體闡述道，三年來超互聯聯盟從最初的理念構想，到“超互聯”與“AI原生”理論體系的初步構建，再到推動OPC等創新模式在蘇州等地的率先實踐，每一步都凝聚著超互聯團隊在AI原生時代的探索，體現了技術發展人文價值的深刻思考。

李曉芒在開場致辭中表示，過去的三年，是聯盟從無到有、從小到大、從探索到引領的三年。聯盟全體同仁緊扣數字時代脈搏，秉持“萬物通，超互聯”的愿景，交出了一份令人滿意的答卷。希望新征程上保持初心，以技術造福社會，以協同創造價值，以智慧貢獻人類文明進程。

李可秘書長作了題為“三年循光之路”的主題報告，系統梳理了聯盟過去三年的工作。他介紹，在北京市相關部門指導下，在理事長陳升的帶領下，聯盟緊密圍繞“超互聯”與“AI原生”核心理念，在理論創新、國際發聲、產業布局、會員服務與人才培養等方面取得系列成果，初步成長為一個在理論創新上有建樹、國際舞臺上有聲音、產業生態中有網絡、人才培養上有成果、會員服務上有口碑的新型產業創新共同體與價值連接平臺，成功實現了“一年打基礎、兩年有起色、三年上臺階”的階段性目標。

會上，李可發布了《超互聯智庫（雄安）2025智庫報告》，分《理解東方范式，是理解未來十年全球AI產業變化的關鍵鑰匙》《雙基座、多強

并立、全生態：2025年中國大模型產業的立體格局與戰略洞察》《全國OPC發展格局深度分析》三部分。報告指出，2025年中國人工智能發展呈現“宏觀范式引領、中觀生態成型、微觀個體激活”的三層聯動格局——DeepSeek橫空出世后，東方范式AI走上歷史舞臺，國內形成“雙基座+多強+全生態”的產業縱深，而OPC的崛起標志著創新動能向無數“超級個體”加速下沉，共同勾勒出技術與社會深度融合、自主可控且充滿內生活力的AI發展新圖景。報告系統梳理全國OPC發展的梯隊格局、模式特征、驅動因素與未來趨勢，指出在全國首次OPC城市發展梯隊格局中，上海（臨港）、蘇州、北京、深圳、溫州位于第一梯隊。蘇州大學通過一年多OPC實踐總結的“OPC × AI × 文化數字化轉譯”模型極具特色，率先開啟了AI新文明的萌芽。

在“前沿星光觀察”環節，多位專家從文化、經濟、秩序等維度分享最新研究成果。聯盟專家、中生活創始人王剛發布了太極拳現代化工程成果《太極修煉學》，提出“人體中字結構”“太極人模型”及“太極士”概念，推動傳統文化與人工智能等科技融合，并展望在元宇宙中構建“中生活部落”，實現身心修煉與智慧生活的統一?，F場還展示了“瑜伽墊上的太極”產品。

聯盟執行副秘書長黃小龍發布《Token和智能體經濟年度觀察》，指出繼2017年聯盟理事長元道明確token為通證的理念，到了2025年，他敏銳的對Token范式進行升維，已演進為明確的智能計價單位，并將其進一步界定為AI原生計算體系中的“智能價值單元”，即“智元”。同時，報告闡述了聯盟“City as a Computer (Agent)”理念，強調Agent的主流形態并非獨立智能體形態，而是嵌入業務流程的推理密集型應用形態，從而推動自智網絡與Token經濟的協同發展。

聯盟總工程師袁博分享了聯盟以OPC模式推動個體AI創新的主張與實踐。他回顧了2024年以蘇州大學為試點形成的“蘇大經驗”，針對OPC的運營模式分享了系統性的思考，并提出構建以Token為血液、超互聯網絡為血管、分布式AIDC為心臟、OPC平臺為的大腦的“城市智能生命體”愿景，并且在2026年聯合合作伙伴把蘇州經驗復制到全國。

現場舉行了“千人百校·OPC創新人才培養計劃”聯合啟動儀式。該計劃在中關村超互聯聯盟、世紀互聯與蘇州大學已有合作基礎上，在中國教育戰略發展協會指導下，聯合生態合作伙伴AIGCLINK、夢想跳動和OPCxChina、WaytoAGI、光合行、中生活、數據要素高研院等共同發起，得到了中國長城、現代職業技術研究院、北京市眾安公益基金會的支持，標志著聯盟在創新人才培養方面邁出新的一步。超互聯智庫（雄安）也將與AIGCLINK等深入合作，立足AI+國學文化賽道，結合蘇大實踐總結的“OPC × AI × 文化數字化轉譯”模型經驗，發起“文化Vibe Coding（氛圍編程）OPC開源社區”，匯聚有關開發者與創作者，打造引領AGI時代特色智庫。

活動的高潮環節是“聚火·星耀時刻”致敬儀式。聯盟依次頒發“互聯之光”“思想之光”“教育之光”“標準之光”“基石之光”五大獎項，表彰過去三年為聯盟與行業發展做出突出貢獻的個人與機構。

在隨后的“共生·星火對話”中，與會嘉賓圍繞三周年主題展開自由分享與深入交流，在思想碰撞中激發合作靈感、共探生態未來。

此次茶話會活動明確了未來方向，繼續深化 AI與文明的融合，以 “城市智能生命體” 為愿景，通過 “千人百校”OPC計劃 和 開源社區培育生態，推動一個人性化、自主可控的AI新文明發展。茶話會由聯盟副秘書長王宛宛主持，聯盟理事、理事單位代表、會員代表共近50人參加活動。