最近,智行者再獲4億元融資,資方為黃石市產業發展基金。過去10年,智行者融資超過10輪,資方包括英諾、北汽、京東、順為、百度等多家機構。

整理 | 鉛筆道吳欣曉
編輯 | 鉛筆道王方
2025年11月,香港那場火災,50人遇難,1名消防員殉職。
火災結束后,智行者創始人張德兆恰好在香港創新展汽車論壇的做演講 ,他痛心地說:“如果這次火災,能夠用特種機器人參與滅火、搜救傷員,我們投身機器人事業的意義,遠比一切更為厚重。”
提到智行者,外界普遍將其定義為一家無人駕駛獨角獸。但這家企業卻走出了一條差異化路線:主動放緩乘用車無人駕駛業務,轉而聚焦消防、清潔等特種無人駕駛領域。
最近,智行者再獲4億元融資,資方為黃石市產業發展基金。過去10年,智行者融資超過4輪,資方包括英諾、北汽、京東、順為、百度等多家機構。
從乘用車無人駕駛到特種無人駕駛的戰略轉向——時至今日,創始人張德兆回憶起當時的決策,仍坦言過程充滿痛苦。乘用車賽道的愿景足夠“性感”,全球對標企業特斯拉坐擁萬億美元市值,曾是無數創業者追逐的目標。
但暫緩乘用車業務的決定勢在必行。彼時在乘用車賽道,處境恰似魯迅《故鄉》中的閏土:農產品拉去售賣會賠錢,囤積在家又只能爛掉,陷入“要么虧死,要么等死”的兩難境地。
這段經歷讓張德兆深刻領悟到:5年創業者與10年創業者的核心認知差異,在于后者更具風險意識。“如果2024年夏天,我們沒有調整不同場景的商業化優先級,今天的智行者或許已經不復存在。”他平靜地說道。
最近,鉛筆道專訪智行者創始人張德兆,圍繞自動駕駛、機器人等熱點話題,他分享了諸多關鍵觀點:
1、創業5年,創業10年,認知最大不同是啥?
答:后者更具風險意識。
2、無人駕駛最先跑通商業化的領域?
答:環衛、物流、安防、消防等特定區域或場景的應用。
3、乘用車自動駕駛為什么難賺錢?
答:前期開發費用微薄;新車型層出不窮,單車型平均銷量低迷,行業普遍盈利艱難。
4、特種無人駕駛的核心優勢在哪?
答:場景清晰,需求剛性,能快速形成商業閉環,并通過實戰數據反哺技術迭代。
5、行業正在發生什么變化?
答:從“比誰更像特斯拉”,轉向“誰能率先實現正向現金流”。
6、機器人最稀缺的價值是什么?
答:首要價值是保護生命,其次是輔助人類勞動,最后才是提供情緒價值。
7、人形機器人應用還需要多久?
答:參考無人駕駛的發展節奏,人形機器人的大規模落地可能需要超過10年。
聲明:訪談對象已確認文章信息真實無誤,鉛筆道愿為其內容做信任背書。以下是張德兆口述,由鉛筆道整理。
01 缺乏風險意識 可能讓企業萬劫不復
如今的智行者已頗具規模,但創業之路從來都是公司越大,壓力越重。
記得2018年時,我和投資人雷總見面,他問我一個問題:“如果公司一分錢不賺,你現在賬上的錢,能撐多久?”我說:“至少十年。”
我本以為這個答案能得到雷總的認可,沒想到他卻直言:“按這個節奏,什么時候能把投資人的錢賺回來?”
坦白講,當時我從未認真思考過這個問題。創業本就是一場持續高壓的持久戰,公司規模越小,反而越不用糾結“退出”這類長遠問題。
智行者成立于2015年,初時公司只有幾十號人。現在回頭看,那或許是我創業生涯里最輕松的一段時光。
當然,創業時間越長,認知層面的沉淀會越來越多。一個創業5年的公司,和一個創業10年的公司,認知會完全不一樣。最大的區別是:后者開始有風險意識。
缺乏這種意識,對企業而言可能是致命的。任何行業發展都有其周期規律,有高峰就必然有低谷。如果沒有風險意識,就會在不該沖鋒時盲目擴張,該收縮防守時卻一意孤行,最終必將付出沉重代價。
張兆德,智行者創始人,清華大學博士,廣東梅州大埔縣人
以智行者為例,我們的定位一直是無人駕駛。這個行業的周期波動十分明顯:2019年,行業遭遇第一次集體降溫,資本市場態度突變,融資難度陡增。
當時行業面臨一個共性難題:絕大多數無人駕駛企業都處于虧損狀態,主要依賴資本輸血存活。一旦資本停止注資,企業便陷入生存危機。
那段時間,智行者也倍感壓力:我們不缺項目訂單,也不缺核心團隊,但現金流高度依賴資本支持,抗風險能力極弱。
張兆德,智行者創始人,清華大學博士,廣東梅州大埔縣人
也是在那一年,我深刻意識到:技術領先并不等同于企業能夠長久存活。
整個自動駕駛行業,在很長一段時間里都與新能源車、造車新勢力的發展情緒深度綁定——投資者認為智駕和新能源車是同一個賽道。
但2019年資本對新能源車賽道持謹慎態度,這就連帶著智駕賽道也一樣壓力驟然升級。很多企業在那一年第一次真切感受到:“活下去”已經成為最迫切的目標。
在2019年之前,整個行業都彌漫著過度樂觀的情緒,普遍缺乏風險意識,這也為后續的困境埋下了隱患。
02 乘用車無人駕駛,或非當下最優商業化選擇
熬過2019年的寒冬后,2020年市場情緒迅速反轉。
特斯拉市值突破千億美元,自動駕駛和智能汽車賽道再次被點燃。資本重新涌入,融資窗口迅速打開,整個行業像被打了一針強心劑。
“量產元年”“五年實現規模化”的口號,又再次被頻繁提及,幾乎所有自動駕駛企業都被同一個目標吸引——All in乘用車自動駕駛,立志成為下一個特斯拉,或是至少成為“中國版特斯拉”。但好景不長,直到2022-2023年,乘用車自動駕駛的大規模量產依然遙遙無期。
2024年,我不得不做出一個艱難的決定:調整企業戰略,暫緩乘用車無人駕駛業務。
這個決定讓我備受煎熬。我們曾專門組建了超過百人的研發團隊,全力以赴為整車廠開發自動駕駛系統,投入了巨大的人力、物力和財力,也曾滿懷期待。
但現實卻給了我們沉重一擊:在這個賽道上,我們始終沒能找到清晰的盈利路徑。
乘用車無人駕駛的收費模式十分特殊:基本沒有前期開發費用,后續收入完全依賴車型銷量,整車廠賣出一臺車,我們才能獲得相應的一個套件的收入。經過測算,按照當時的毛利率水平和技術迭代速度,一款車型的年銷量如果達不到近10萬臺,幾乎沒有盈利可能。
而在當下的市場環境中,年銷量能突破10萬臺的車型寥寥無幾。除非是雷軍這樣的企業家,小米僅推出兩款車型(SU7和YU7),去年交付量就突破了40萬。但實際上,很多車型一個月的銷量僅有幾百臺。
更棘手的是,我們還需要為項目墊資。一個項目的平均交付周期長達1年半,很多客戶前期不支付任何開發費用,要等到車輛賣出后才結算款項。這意味著,我們不僅要賭車型能夠暢銷,即便賭贏了,回款周期也十分漫長。
即便如此,國內仍有大批企業爭相搶奪這類訂單。
近兩年來,國內不少無人駕駛獨角獸陸續啟動IPO,從它們的財報中能清晰看到幾個共性特征:收入微薄、虧損嚴重。這背后,很大程度上就是因為這類訂單本身不賺錢,接訂單是“找死”,不接訂單就是“等死”。
所以我必須做出抉擇:特斯拉的故事固然美好,但如果一味追隨這條路徑,或許夢想還未實現,公司就已倒在半路。
03 特種無人駕駛,蘊藏更堅實的商業價值
2024年的夏天,在北京東升科技園,智行者的辦公室氣氛格外凝重。
我召集核心團隊召開會議,宣布了一個讓大家難以理解的決定:暫緩乘用車自動駕駛業務,集中資源主攻特定場景的無人駕駛,也就是特種無人駕駛。
話音剛落,會議室瞬間炸開了鍋。
一位跟隨我多年的技術骨干直言不諱:“我們鉆研了這么多年的前沿技術,最后難道就要去做掃地車、巡邏車?”甚至有團隊成員擔憂,放下特斯拉那樣的宏大理想,公司會不會淪為一家“小作坊”?
我平靜地回應道:“活下去才有未來。在企業實力尚弱之時,走‘農村包圍城市’的路徑才是明智之選。”表面上的平靜之下,是內心的翻江倒海。砍掉一個百人規模的團隊,否定自己多年的堅持,那種痛苦不亞于斷臂求生。
智行者的 “蝸小白” 外觀像圓滾滾的 “移動小白云”
但現在回想起來,這個決策無比正確:如果當時沒有及時“剎車”,智行者今天大概率已經不復存在。
這個決策并非一時沖動,而是基于事實依據的理性判斷。事實上,過去多年來,智行者的特種無人駕駛業務(涵蓋消防、清潔等領域)一直占據著不小的收入比重。可以說,我們一直是依靠這個“現金牛”業務,在支撐著乘用車無人駕駛的研發與探索。
直到今天,我依然感激當初那個艱難的決定。在乘用車賽道,我們面臨的是千軍萬馬擠獨木橋的激烈競爭;而轉向環衛、安防、消防等特種無人駕駛細分場景后,我們卻成為了稀缺資源。
曾經,我們需要主動求著車廠給予合作機會;如今,卻是客戶主動找上門來,希望能在相關項目上與我們達成合作。在多個規模達數百億級的特殊場景市場中,智行者已經成為客戶的首選合作伙伴。
04 機器人與人形機器人
特種無人駕駛本質上就是特種機器人的一種形態。
現在,大家都在討論機器人的使命與價值,在我看來,機器人的價值可以分為三個層次:
第一層,是保衛人類生命安全;
第二層,是輔助人類勞動,承擔那些人類不愿做、不便做的工作;
第三層,是提供情感陪伴與精神慰藉。
我們極度認可第一層價值,用機器人替人類奔赴險境,守護生命安全。畢竟,生命是世間最珍貴的財富。
去年11月香港發生的那場火災,造成50多人遇難,其中1名消防員殉職、11名消防員受傷。當時我正在香港參加一場活動并做匯報,在提及這場火災時,我由衷地感慨:“如果這次火災中,能有特種機器人進入現場滅火、搜救傷員,那我們從事機器人行業的意義,遠比任何成就都更為重大。”
身處這個行業,我們見證著新技術的迭代速度,多得讓人目不暇接。從人形機器人到人工智能,一波又一波的新技術不斷涌現,很多技術還未實現大規模應用,甚至還沒真正落地,新的技術浪潮就已襲來。
但從我的實踐經驗來看:客戶真的關心技術本身嗎?答案是完全不關心。我們的客戶只在意清潔機器人能否把地面掃干凈,消防機器人能否高效滅火,他們不會關注你采用了何種技術,也不會在意是否應用了大模型。
甚至現在,連投資人也逐漸不再過度關注技術細節。
我并非否定技術的重要性,而是認為,如果一項技術沒有對應的落地場景,其價值就難以真正體現。
智行者的核心重心,是聚焦當下技術能夠實現的事情,不盲目追求復雜的應用場景。
如今,人形機器人成為了行業熱點,但在我看來,它真正實現大規模應用至少還需要10年時間。人形機器人面臨的技術難題,遠比無人駕駛復雜得多。單是“收衣服”這樣一個看似簡單的動作,在不同家庭中就有無數種不同的要求和突發情況——這背后,是一道難以逾越的“認知智能”鴻溝。
人形機器人很難精準判斷人類的真實意圖。
表面上看,收盤子、收衣服只是多了一只機械臂的動作執行,但在真實的家庭環境中,每一次操作都需要復雜的判斷:哪些物品可以觸碰、哪些不能觸碰,先收取哪件物品、該如何拿取,遇到突發狀況該如何應對。
這已經不再是單純的運動控制問題,而是涉及對人類意圖、場景需求的深度理解與精準判斷。
如今,智行者的發展方向清晰而堅定——深耕特種場景下的無人駕駛領域。
當前行業中涌現出不少現象級公司,但我始終認為,行業的終局終究是“老店”的天下。產業發展與資本邏輯,很多時候并非同一回事:資本往往追捧現象級公司,但對于創業者而言,更應該追求企業的長久健康發展。
最近,我們團隊在討論業務增長目標時,有同事提出要實現30%的增長幅度。但我給出的建議是:10%的增長就足夠了。
我更看重企業的長久健康:增長幅度越大,意味著需要投入的資源就越多,伴隨的風險也會越高。很多公司的倒下,并非因為沒有增長,而是因為“為了增長而過度投入”,最終導致資金鏈斷裂、經營失衡。
對我而言,創業的核心訴求其實很簡單:如何讓智行者長久地活下去,在為人們創造美好生活的道路上持續創造價值。
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